Mick a signé hier un cdi pour bosser chez Securifrance. Bon c'est pas la super joie tout de même car c'est pas ce qu'il veut faire: on a fait un crédit pour financer sa formation de conducteur de taxi, qu'il a eu brillament et il veut bosset dans les taxis/ambulances... Malheureusement après une semaine de recherches poussées personne n'embauche dans le coin du coup il a accepté le travail proposé en attendant! J'espère que ça va lui plaire car lui qui aime bougé j'espère qu'il ne sera pas déçu!

Voilà donc c'est bien car la paye aussi miséreuse soit elle est quand même supérieure au chômage donc c'est ça de pris. Et puis il ne bossera pas le imanche. La seule petite déception pour moi c'est que pour le mariage il n'aura que son vendredi samedi dimanche lundi.

Une petite question quand on est en période d'essais peut-on bénéficier tout de même de la convention collective? Car dans ce cas il a le droit à 4 jours de congés car pour l'instant on lui propose 3 jours (qu'il doit récupérer la semaine suivante sur ces jours de repos)...

merci de vos éclaircissements si vous pouvez m'aider!!!