Maltem - formations continues

Dans l’objectif de devenir un acteur majeur européen du monde du conseil à l’industrie financière, le groupe Maltem a développé une organisation unique et bicéphale associant, dans un objectif de valeur, le client et le consultant.

Le groupe s’est organisé autour de deux axes stratégiques :

• d’une part l’axe « Clients » à travers une offre à valeur ajoutée et une organisation commerciale efficace
• d’autre part l’axe « Capital humain », c’est-à-dire l’investissement dans l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Pour cela, Maltem a mis en place une organisation interne de formation continue dédiée à l’amélioration des compétences, qui s ’articule autour de 4 axes majeurs

Module linguistique

L’axe métier choisi par le groupe nécessite aujourd’hui des compétences linguistiques internationales. Maltem a donc mis a disposition de tous les collaborateurs, des formations linguistiques permanentes et personnalisées permettant à tous d’améliorer son niveau et de répondre ainsi aux exigences de leurs missions.

Module méthodologique

La connaissance du phasage d’un projet, de lamise en place d’un cahier des charges ou de la modélisation sont des étapes incontournables pour une évolution de carrière performante. Maltem répond à cette nécessité par un choix de module dédiés à l’organisation d’un projet.

Module fonctionnel

Les métiers du monde bancaire, financier et de l’assurance sont multiples et complexes. Il est donc de notre rôle de permettre à nos collaborateurs d’accroître leurs connaissances par des cycles de formation allant de l’initiation à l’expertise métier.

Module technologique

Maltem propose des formations sur les dernières technologies de pointe permettant un perfectionnement ou un élargissement du panel de compétences de nos consultants.

Les Universités du Soir (séminaire mensuel dédié à une thématique métier)

L’intranet de capitalisation de la connaissance (un support opérationnel aux problématiques métiers que peuvent rencontrer nos collaborateurs dans leur projets clients)

Les Maltem Meeting

Pour renforcer l’esprit de corps qui caractérise le groupe, Magda organise chaque trimestre un Maltem Meeting, buffet dînatoire à destination de toute l’équipe Maltem, destiné à présenter les nouveaux arrivants aux plus anciens ainsi que les nouvelles avancées de l’entreprise. Lieu d’échange et de convivialité, il permet de renforcer les liens sociaux et de faire vivre l’esprit d’équipe.